fbpx
Följ oss

Blogg

Blogg: Våga statuera exempel mot rasism!

Publicerad

den

Det finns få saker jag blir så frustrerad på som när idrottsliga organisationer och föreningar pratar fint och stolt om sina värdegrunder och sitt arbete mot rasism, orättvisor och mobbning – men sedan brister i att agera utefter dem.

Som vi vet lever tyvärr en hel del rasism i allt för många organisationer och om det är någon gång som en klubb eller organisation har chans att verkligen bidra till förändring är det när rasismen lyser igenom.

I helgen spelades finalerna i Skadevi Cup, i alla klasser förutom P15. Där vann Ulvåker utan att behöva spela finalmatchen. Detta på grund av att Askims IK:s lag blivit uteslutna på grund av en tränares rasistiska påhopp under semifinalen mot Alingsås. Detta rapporterade bland annat Skaraborgs Allehanda om.

Att laget uteslöts tycker jag är rätt. Ja, det suger för de ungdomar som drabbades av sin tränares dumheter, men vi måste tänka större här. The big picture. Signaler måste skickas. Och det fanns inget annat sätt att göra det på.

När jag på söndagskvällen hörde om det inträffade gled mina tankar direkt till en incident inom hockeyn som hände tidigare i år. Där uttalade sig kaptenen i ett SHL-lag rasistiskt mot en kille på stan, vilket hamnade på film. Kaptenen. Han som ska föregå med gott exempel, leda ett lag. SHL-klubben lät honom be om ursäkt offentligt i en livesändning på hemsidan, men när det kom till bestraffning och konsekvenser sade man att det skulle ”hanteras internt”. Så. Himla. Dumt.

Här hade man chansen att statuera exempel. Att visa att värdegrundsarbetet man så fint pratar om verkligen är viktigt. Att tänka på samhällsutvecklingen i första hand, långsiktigt istället för kortsiktigt. The big picture.

Ingen vet hur kaptenen straffades, allt sopades under mattan och nu är det glömt. Inget har förändrats.

Därför blev jag orolig över hur Askims IK skulle agera. En klubb jag själv spelat i och som jag blev ledsen att läsa om i detta sammanhang. Skulle de sopa under mattan? Skulle de tänka kortsiktigt eller långsiktigt? Klubbstuga eller The big picture?

Svaret kom på måndagen. I en intervju med GP berättade Askims IK:s ordförande Lars Fallberg att ledaren stängs av tillsvidare och att det inte finns någonting att försvara. Bra. Tydligt. Inga stängda dörrar, eller intern hantering.

Jag tror det är viktigt att vi när sånt här händer kliver bort från klubbtillhörighet, personliga relationer och situationers obekväma omständigheter. Att vi tar ett par steg tillbaka. För att vi någon gång i framtiden ska utplåna rasism för alltid måste vi visa – skarpt och tydligt – var vi som förening står i dessa frågor. Det spelar liksom ingen roll hur många utbildningar, workshops, lära känna-träffar eller kompisaktiviteter vi har i värdegrundernas anda – markerar vi inte på riktigt när situationerna faktiskt uppstår riskerar vi bara att bli hycklare.

Att en ledare, som ska vara en förebild för våra ungdomar, ens har det i sig att kasta ur sig rasistiska ord är för mig inget annat än oacceptabelt. Oavsett ånger. Oavsett omständigheter. Oavsett personliga åsikter. En ledare ska föregå med gott exempel i ALLA situationer. Alltid. Hur ska vi annars kunna ställa krav på våra ungdomar att hålla sig till våra värdegrunder?

Tack för att ni tog er tid att läsa.

/Kajsa

Följ bloggen på sociala medier:

Facebook: Facebook.com/ungdomsfotboll.se
Instagram: Instagram.com/ungdomsfotboll.se
Twitter: Twitter.com/ungdomsfotboll
Youtube: Youtube.com/c/UngdomsfotbollSE
Följ även bevakningen via hashtagen: #ungdomsfotboll


Annons

Facebook

Populärt

newbody Förenade Bil Olka Sportresor Stanno Oderland Alvarado

Copyright © 2019 Alvarado Sport & Media